徐鲁青： 唐娜·哈拉维曾说过“情境知识(situated knowledge)”，就是由位置和情境产生的知识。当一个人身份是女性的时候，我相信她的判断里总是会有女性因素影响在里面，所以这就是为什么有更多的女领导和女老板总是个好事。它不是像大家想象的思想实验，一直在复制之前的模式，在真实情形里面可能不是这样。
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