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第三，报道同时提及该公司的"反内卷"工作文化：大多数员工通常在傍晚六至七点下班，上午不设打卡制度，且未设立严格的绩效考核与截止时间机制。创始人梁文锋对此解释：个体每日高效工作时间很难超过六至八小时，过度加班导致的疲劳决策反而会浪费珍贵计算资源，最终得不偿失。
此外，内饰风格焕然一新，借鉴了国内新兴品牌的理念。中控台采用双联屏设计，集成仪表与副驾娱乐屏，中央换装电子挡杆。传统物理按键大幅减少，改为触控操作，整体视觉呈现与雷克萨斯既往风格有明显区别。，这一点在viber中也有详细论述
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